По прошествии шести месяцев с момента приема на работу сотрудник имеет право пойти в законный оплачиваемый отпуск. Бывает очень обидно, когда в период отпуска заболеваешь. Опираясь на трудовое законодательство, работник имеет право продлить себе отпуск на то количество дней, которое он был на больничном.
Основное условие – наличие листка о временной нетрудоспособности в отпускной период.
Болезнь в период отпуска будет не так неприятна, если знать, что будет возможность потребовать от работодателя продлить отпускные дни на количество больничных дней. Однако, даже зная такой закон, многие очень волнительно переживают процедуру оформления заявения с просьбой продлить дни отпуска.
Скачать образец заявления о продлении отпуска в связи с больничным можно по ссылке ниже.
Чтобы не было потерь по срокам отпуска по причине болезни, нужно обратиться в медучереждение с целью получения официальной бумаги, подтверждающей заболевание, то есть самого больничного листа. Такой документ предоставляется работодателю, а вместе с ним и заявление, в котором говориться о продлении срока отпуска в связи с причиной временной нетрудоспособности в его период. Руководство компании-работодателя не может проигнорировать сотрудника и обязано продлить отдых.
Когда заявление получается работодателем, идет возврат отпускных, которые ранее были начислены бухгалтерией. Происходит обратное начисление отпускных за счет количества дней по болезни. Работнику начисляется компенсация в связи с нетрудоспособностью по закону. Отпуск обязан быть продлен на то количество дней, которое человек болел, отпускные считаются заново и перечисляются работнику.
Другие образцы заявлений:
Как написать заявление на продлении отпуска из-за больничного
Документ пишется в свободном формате. В заявлении излагается просьба о продлении дней отдыха из-за болезни. Обязательно указывается причина продления, а также дни, на которые перенесен отпуск.
Причиной является болезнь – временная нетрудоспособность сотрудника организации. Подтверждающим документом является больничный, который получен в медицинском органе.
Заявление должно иметь:
- Заголовок, название;
- ФИО руководителя;
- ФИО лица продлевающего отпускной период;
- Основной текст с просьбой и обращение к работодателю;
- Дата и подпись в конце.
Составленное заявление о продлении отпуска должно быть передано в отдел кадров, чтобы получить одобрение от руководства, а также формирования приказа. Кадровой службе при продлении отпуска в табеле временного учета работы фиксируется информация по датам нетрудоспособности, а также дни, на которые происходит продление отпуска.
Скачать образец
Заявление о продлении отпуска в связи с больничным образец — скачать.