Трудовой договор с продавцом

Документальное оформление приема нового сотрудника на должность продавец включает подписание с ним трудового договора, в котором прописываются все особенности трудовых взаимоотношений. Образец трудового договора, заключенного с продавцом, предлагаем скачать внизу статьи.

Содержание трудового договора должна быть составлено таким образом, чтобы не противоречить трудовому законодательству РФ и не ущемлять работника в его правах. Нет типового бланка соглашения, однако существуют некоторые стандартны по оформлению подобных соглашений, которых и нужно придерживаться.

С каждый отдельным работником содержание договора может немного отличаться по той причине, что каждая должность имеет свои особенности, свои должностные обязанности. Для работником различных профессий условия и режим работы может значительно отличаться, так же как и порядок оплаты труда.

На нашем сайте можно найти другие образцы трудовых договоров:

Полный перечень трудовых договоров можно найти в одноименном разделе нашего сайта.

Содержание, условия трудового договора с продавцом

Продавец относится к той должности, деятельность которой напрямую связана с товарно-материальными ценностями, который продавец продает. Кроме того, как правило, работа продавца предполагает работу с кассовым аппаратом и наличными денежными средствами. Поэтому, заключая трудовой договор с продавцом, работодателю следует прописать пункт о том, что для него устанавливается полная материальная ответственность. В дополнение можно заключить договор о полной материальной ответственности, образец которого можно скачать здесь.

Продавец должен знать, что в случае нанесение ущерба имуществу организации, он будет восполнять материальный ущерб в полном объеме.

В качестве места работы продавца указывают название магазина, торгового павильона, где он будет реализовывать товар.

Если продавец принимает на определенный срок, на время сезона, или на время замещения другого постоянного сотрудника, то об следует упомянуть в тексте трудового договора, прописав момент окончания действия соглашения.

Должностные обязанности продавца могут быть прописаны в трудовом договоре, а также в должностной инструкции.

Режим работы продавца может предполагает сверхурочную работу, а также работу в выходные и праздничные дни. Такая работа по закону оплачивается дороже, а потому эти моменты следует прописать в трудовом соглашении. Работник должен знать, что его ожидает на новом рабочем месте.

Содержание договора может также отличаться в зависимости от вида продаваемого товара — продовольственный или непродовольственный. Продавцы продовольственных товаров в обязательном случае должны предоставлять медицинскую книжку и проходить обязательные медосмотры.

Помимо указанных моментов следует включить и другие условия:

  • наличие и продолжительность испытательного срока;
  • размер и порядок оплаты труда — к продавцам обычно применяется сдельно-премиальная система;
  • обязанности работника и работодателя, их права и ответственность;
  • условия для досрочного расторжения трудового договора;
  • социальные гарантии, предоставляемые работодателем — отпуск, оплата больничных, социальных пособий, страховые отчисления, удержание и уплата подоходного налога и дополнительные гарантии, предоставляемые работодателем (оплата питания, проезда, лечения, отдыха).

Договор подписывается каждой стороной трудовых отношений. При необходимости изменения документа к нему составляется дополнительное соглашение.

Скачать образец

Трудовой договор с продавцом продовольственных товаров образец — скачать.

Трудовой договор с продавцом непродовольственных товаров образец — скачать.

Добавить комментарий