Приказ об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка

Приказ об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка — это распоряжение руководителя, вводящее в действие указанный документ. Его создание обязательно, иначе Правила трудового распорядка не будут считаться действующим документом. А если документ не действителен, то и требовать от сотрудников исполнения этих правил не представляется возможным.

Таким образом, подготовив такой нормативный документ, как Правила внутреннего трудового распорядка, следует тут подготовить и приказ, его утверждающий. Вам в помощь предлагаем шаблон оформления данного документ, скачать бесплатно образец приказа об утверждении Правил можно по ссылке внизу статьи.

По своему содержанию приказ напоминает аналогичный при утверждении других нормативных документов организации — должностных инструкций (скачать образец приказа), инструкции по охране труда (скачать приказ об утверждении), Положения по оплате труда (образец приказа) и иных локальных актов организации.

Особенности оформления

Шаблон утверждающего приказа представлен для скачивания ниже. Бланк можно скачать бесплатно и подставить свои данные, касающиеся:

  • номера приказа;
  • даты оформления;
  • основания для формирования приказа;
  • распоряжения руководителя — утвердить Правила, донести до сотрудников, назначить ответственных лиц.

На приказе должна стоят подпись руководителя. Все лица, перечисленные в бланке, должны быть ознакомлены с приказом под роспись. Место для  визы ответственных лиц остается под подписью директора.

К приказу следует приложить Правила внутреннего трудового распорядка и ознакомительный лист с подписями всех сотрудников, ознакомленных с данными правилами. Ознакомить следует всех работников обязательно, только при наличии подписи работника с него можно требовать соблюдения данных правил.

На Правилах вверху следует указать номер и дата приказа, утверждающего данный бланк.

Скачать образец приказа

Приказ об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка образец — скачать.

Добавить комментарий