Заявление на отгул в счет отпуска

Любой человек располагает официальным правом на дополнительный выходной, только это необходимо выполнить заранее отдельным заявлением, чтобы работодатель был в курсе планов своего подчиненного, иначе этот день засчитают прогулом.


Что такое отгул

Такого понятия как отгул нет в юридической лексике, оно бытует среди сотрудников. Его оформление возможно 2 вариантами:

Второй вариант согласно ст.125 ТК РФ имеет право на обязательное существование, так как это ежегодный отпуск работника, распоряжаться которым он имеет право по своему усмотрению.

Важно: при внеурочном рабочем дне, работник также может отказаться от двойной оплаты, попросив в качестве компенсации отгул.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления на отгул в счет отпуска, ссылка на скачивание образца находится внизу статьи.

Предоставление отгула в счет отпуска

Отгул доступен в следующих случаях:

  • Оформить отгул в счет ежегодного отпуска может только тот работник, который отработал на данном месте работы от 6 месяцев;
  • Срок может быть сокращен в качестве исключения для беременных, несовершеннолетних, пенсионерам или работникам на неполной ставке, также при наличии уважительной причины;
  • Такой маленький отпуск доступно оформить 1 раз и не более, нежели на 14 дней;

Важно: полностью выбрать ежегодный отпуск отгулами нельзя.

  • Длительность отгула зависит от серьезности причины, но в стандарте это один или несколько дней;
  • Неоплачиваемый отпуск предоставляется до 5 дней.

Как написать заявление на отгул в счет отпуска

Чтобы пропущенный день не стал прогулом необходимо:

  • Заблаговременно написать на имя начальника заявление о предоставлении отгула в счет будущего оплачиваемого отпуска;
  • Дождаться решения по этому поводу;
  • Ознакомится с приказом, и зарезервировать его;
  • При прошении отгула в счет внеурочной работы воспользоваться данным правом в течение первых 2 недель;
  • Если это была подмена отсутствующего работника или работа в праздник, то в течение 10 дней;
  • Для беременных, пенсионеров и родителей детей до 3 лет отгул по данной причине не полагается, так как они не должны работать внеурочно;
  • На отгул могут рассчитывать командировочные, но с некоторыми нюансами.

Оформление заявления на отгул в счет отпуска

Перед написанием заявления не лишним будет ознакомиться со своими правами и обязанностями, также нужно четко обозначить, на какое время требуется отгул, после чего приступить к составлению заявления:

  • Составить его по стандартному образцу, четко указать вид отгула — за счет отпуска;
  • Особое внимание уделить шапке документа – ФИО руководителя, адрес проживание, телефонный номер, должность;
  • В теле заявления не писать отгул, лучше указать выходной день, указать на какой период он необходим, и по какой уважительной причине;
  • Если существуют доказательства причины, к примеру, справка с поликлиники, с целью придания весомости заявлению, приложить к нему копию документа;
  • Если отгул берется за внеурочную работу необходимо указать день, когда переработка произошла;
  • Подпись и дата.

Заявление на отгул в счет отпуска образец — скачать.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 Ваш гид в мире документов ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru