Записка-расчет о предоставлении отпуска Т-60

Расчет отпускных работнику производится с помощью записки-расчета форма Т-60. Данный бланк заполняется кадровой службой и бухгалтерий, кадровый работник заполняет лицевую сторону форму Т-60 информацией о сотруднике и предоставляемом отпуске, бухгалтер проводит расчет отпускных на оборотной стороне.


Ниже рассмотрим особенности и порядок заполнения записки расчета форма Т-60. Скачать бланк данного документа и образец заполнения формы Т-60 можно внизу статьи.

Существует форма Т-61 — это записка-расчет, которая используется для расчета всех выплат и компенсаций при увольнении сотрудника. Скачать бланк и образец заполнения Т-61.

Для того чтобы приступить к заполнению формы Т-60, необходимо оформить приказ о предоставлении отпуска, основанием для формирования которого является заявление работника и утвержденный график отпусков на текущий год — скачать образец графика Т-7.

На основании утвержденного руководителем приказа кадровый специалист проводит заполнение записки-расчета Т-60, подписывает лицевой лист, после чего документ передается в бухгалтерию для начисления отпускных.

Как заполнить правильно?

Кадровый специалист заполняет лицевую стороны формы Т-60:

  • наименование предприятие и ОКПО;
  • ФИО, должность, табельный номер сотрудника, его место работы;
  • период, за который представляется отпуск;
  • продолжительность отпуска;
  • если предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск (в дополнение к основному или самостоятельно), то нужно указать его продолжительность.

Данные для заполнения берутся из приказа на отпуск.

Бухгалтер должен заполнить оборотную сторону бланка Т-60:

В первой таблице приводятся данные о расчетном периоде и соответствующих выплатах за каждый месяц расчетного периода. Расчетный период — это 12 месяцев перед месяцев ухода в отпуск. На основании заполненных данных подводится итога графы 3 — считается общая сумма выплат за расчетный период.

В гр.4 пишут общее количество дней расчетного периода, если учет рабочего времени ведется в часах, то заполняют гр.5. Зная общий заработок из гр.3 и общее количество отработанного времени (гр.4 или 5), можно рассчитать средний дневной заработок, который заносится в гр.6.

В таблице ниже заполняются данные обо всех начислениях в адрес работника за текущий и следующий месяц, в гр.15 выводится общая сумма начислений, в гр.22 отражается общая сумма удержаний, которая получается путем суммирования данных из гр.16-21.

В гр.23 выводится итоговая сумма к выплате на руки. Эта же сумма прописывается внизу бланка прописью и пишется номер и дата платежной ведомости (или расходного кассового ордера), на основании которых данная сумма выплачивается работнику.

Правом подписи записки-расчета о предоставлении отпуска обладают лица, заполнившие этот бланк — кадровый специалист и бухгалтер.

Записка-расчет о предоставлении отпуска форма Т-60 бланк — скачать.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 Ваш гид в мире документов ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru