Рубрика: Заявления

Заявление о расторжении кредитного договора

Кредитный договор — это вид двустороннего соглашения, который заключается между кредитным учреждением, банком и клиентом, желающем получить заемные средства. Данный договор устанавливает сумму кредиту, процентную ставку по нему, срок кредита, ежемесячный платеж в...

Далее

Заявление в банк о невозможности платить по кредиту

При получении кредита заключается кредитный договор между банком и клиентом, согласно этому договору банк обязан предоставить в кредит определенную денежную сумму, а заемщик осуществить возврат полученной суммы в сроки и в порядке, обозначенном в кредитном...

Далее

Заявление в банк о взыскании долга по исполнительному листу

Исполнительный лист о взыскании задолженности, полученный по факту принятого судебного решения, можно передать в банк, который  произведет снятие денежных средств со счета должника и перечислит их на реквизиты взыскателя. Такой способ взыскания денег удобен, если у...

Далее

Заявление об увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон — это процедура расторжения трудового договора по взаимному согласию двух сторон на условиях, оговоренных сторонами в письменной или устной форме. Если соглашение закреплено на бумаги, то есть составлено письменное соглашение об...

Далее

Заявление о расторжении трудового договора при выходе на пенсию

Выходя на пенсию, работник имеет полное право заявить о своем желании прекратить трудовые отношения с текущим работодателем в любой момент без предварительного уведомления за две недели, как это положено при увольнении по собственному желанию. Нужно написать заявление...

Далее

Заявление о смене фамилии

Работодатель получает от работника персональные данные при оформлении его на работу. Фамилия, имя, отчество фигурируют в трудовом договоре, личной карточке, трудовой книжке и иных кадровых документах. Если работник меняет свои персональные данные, то необходимо внести...

Далее

Заявление о приеме на работу по срочному договору

Работник может устроиться на работу на бессрочный или срочный период, в первом случае с ним заключается трудовой договор бессрочный, во втором случае — трудовой договор на ограниченный срок. При приеме на работу от работника могут попросить написания заявления о...

Далее

Заявление на отгул за свой счет

Отгул — выходной день, который работник может взять внепланово, написав работодателю соответствующее заявление с просьбой о предоставлении. При этом работник может высказать попросить его предоставить либо в счет предстоящего отпуска, либо за свой счет. В первом...

Далее

Заявление о продлении отпуска в связи с больничным

По прошествии шести месяцев с момента приема на работу сотрудник имеет право пойти в законный оплачиваемый отпуск. Бывает очень обидно, когда в период отпуска заболеваешь. Опираясь на трудовое законодательство, работник имеет право продлить себе отпуск на то количество...

Далее

Заявление о согласии на совмещение должностей

При наличии у лица основного рабочего места, в случае, если ему предлагается выполнять наряду с текущими обязанностями, дополнительные за отдельную отплату, необходимо документально оформить заявление о согласии на совмещение должностей. Для начала работодатель и...

Далее
Страница 1 из 512345
© 2017 Ваш гид в мире документов ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru